企业管理
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【宝洁】快时代下,人力资源建设的变与不变
企业管理培训课程视频讲座简介: 【宝洁】快时代下,人力资源建设的变与不变讲座课程简介: 宝洁公司,成立于1837年,世界最大的日用消费品公司之一,180多年以来,一直保持着业务的持…
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【长期价值】从51talk管窥在线教育价值网变迁
企业管理培训课程视频讲座简介: 【长期价值】从51talk管窥在线教育价值网变迁讲座课程简介: 2014年是“中国在线教育元年”,每天平均2….
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【价值网络】企业的生存之境和束缚之网
企业管理培训课程视频讲座简介: 【价值网络】企业的生存之境和束缚之网讲座课程简介: 为什么说客户完全满意≈死期将至? 与其说死于客户,莫不如说死于你和客户共同织就的价值…
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【分形创新】从子创新中长出第二曲线
企业管理培训课程视频讲座简介: 【分形创新】从子创新中长出第二曲线讲座课程简介: 如何从第一曲线转成第二曲线? 前面5篇文章,重点拆解了两个模型:第一曲线”和第二曲线&…
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【第2曲线】企业保持基业长青的秘诀
企业管理培训课程视频讲座简介: 【第2曲线】企业保持基业长青的秘诀讲座课程简介: 小到个体,大到国家,都会提出这样的问题,如何持续的高速成长? 个人在不断探索、努力去获得更多收入、…
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【组织心智】为什么组织变革如此困难?
企业管理培训课程视频讲座简介: 【组织心智】为什么组织变革如此困难?讲座课程简介: 在企业的非连续性变革时期,大多数转型都以失败告终。 为什么组织变革如此困难?什么是人的心智模式?…
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【分形创新】思维模型实战课
企业管理培训课程视频讲座简介: 【分形创新】思维模型实战课讲座课程简介: 如何从第一曲线转成第二曲线企业创新的两难困境创新找死,不创新等死放大尺度,参考生命进化管理类似遗…
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【边缘分化】为什么创新总是来自于边缘?
企业管理培训课程视频讲座简介: 【边缘分化】为什么创新总是来自于边缘?讲座课程简介: 边缘就是指主流价值网的边缘用户,或者是用户的一部分边缘需求。分化一般是指两端的分化。…
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【破界创新】如何突破企业认知边界?
企业管理培训课程视频讲座简介: 【破界创新】如何突破企业认知边界?讲座课程简介 “创始人的认知边界,是一个公司真正的边界。” 如何才能打破边界…
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【李善友】Netflix:如何从零成长为全球最大的媒体公司?
企业管理培训课程视频讲座简介: 【李善友】Netflix:如何从零成长为全球最大的媒体公司?讲座课程简介: Netflix(网飞)公司创办于1997年,2018年市值…
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【组合创新】从携程看旅游行业的创新组合
企业管理培训课程视频讲座简介: 【组合创新】从携程看旅游行业的创新组合讲座课程简介: 本节课通过携程看旅游行业的组合创新。主要分为1.携程是如何拆解市场要素,…