人力资源
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【贾长松】价值薪酬设计系列名师讲座(一)
人力资源培训课程视频讲座简介: 【贾长松】价值薪酬设计系列名师讲座(一) 薪酬策略是指企业确定薪酬时,与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说,…
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【贾长松】价值薪酬设计系列名师讲座(二)
人力资源培训课程视频讲座简介: 【贾长松】价值薪酬设计系列名师讲座(二) 薪酬策略是指企业确定薪酬时,与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说,就是确定企业的…
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【贾长松】价值薪酬设计系列名师讲座(一)
人力资源培训课程视频讲座简介: 【贾长松】价值薪酬设计系列名师讲座(一) 薪酬策略是指企业确定薪酬时,与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说,…
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【贾长松】岗位工作分析之工作内容
人力资源培训课程视频讲座简介: 【贾长松】岗位工作分析之工作内容 在企业企业中,每一个工作岗位都有它的名称、工作条件、工作地点、工作范围、工作对象以及所使用的工作资料。…
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【贾长松】岗位工作分析与任职资格
人力资源培训课程视频讲座简介: 【贾长松】岗位工作分析与任职资格 确定岗位的任职资格,不仅要考虑工作对员工的要求,也要考虑员工要从工作中得到的利益。只有能在实际的工作中…
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【贾长松】岗位工作分析之工作内容
人力资源培训课程视频讲座简介: 【贾长松】岗位工作分析之工作内容 在企业企业中,每一个工作岗位都有它的名称、工作条件、工作地点、工作范围、工作对象以及所使用的工作资料。…
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【贾长松】岗位工作分析与任职资格
人力资源培训课程视频讲座简介: 【贾长松】岗位工作分析与任职资格 确定岗位的任职资格,不仅要考虑工作对员工的要求,也要考虑员工要从工作中得到的利益。只有能在实际的工作中…
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【贾长松】岗位工作分析之工作内容
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【贾长松】岗位工作分析与任职资格
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【王利芬、牛文文、邓锋】初创团队怎样留住高端人才
人力资源培训课程视频讲座简介: 【王利芬、牛文文、邓锋】初创团队怎样留住高端人才 初创团队急缺高端人才,可是一没充足的资金、二没成形的事业,如果只靠游说很难留住人才,…
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【韩铁林】创业公司“用工荒”怎样去解决
人力资源培训课程视频讲座简介: 【韩铁林】创业公司“用工荒”怎样去解决 创业公司“用工荒”怎样去解决多次听到创业的人抱…
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【王利芬、牛文文、邓锋】初创团队怎样留住高端人才
人力资源培训课程视频讲座简介: 【王利芬、牛文文、邓锋】初创团队怎样留住高端人才 初创团队急缺高端人才,可是一没充足的资金、二没成形的事业,如果只靠游说很难留住人才,…